- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Finanční ohodnocení: vynikající a stabilní, závislé na Vašich dosavadních zkušenostech
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
hodnocení a analýza nových/modifikovaných komponentů a produktů
výroba pasivních mikrovlnných komponentů BSA antén (Base Station Antennas)
analýza v oblasti RF, měření intermodulace, meziportové izolace, útlumu, zpětné ztráty a vyzařovací charakteristiky
odpovědnost za celou oblast týkající se testování produktů (BSA antén), a dále za testovací zařízení, jejich správné nastavení a dohled nad obsluhou testovacího zařízení (technik/operátor výroby)
příprava výrobních a testovacích instrukcí pro operátory, zaškolení a certifikace operátorů
koordinace údržby, kalibrace a nákup testovacího zařízení a jejich příslušenství
management konstrukčních a technických změn, kontrola kvality materiálů, rozměrů, elektrické testovaní atd.
týdenní reporty, kolekce dat a sledování výnosů
CO POŽADUJEME?
VŠ vzdělání (nejlépe obor Elektro/Strojní/Komunikační technologie) – výhodou je zaměření na RF problematiku
zkušenosti cca 1 rok v oblasti mikrovln/RF výhodou
zkušenost/znalost práce se Scalar/Vector Network Analyzéry (např. HP, Agilent, Marconi, Anritsu, Summitek, Rosenberger), a zkušenosti s měřením v časové doméně je výhodou
znalost AJ na komunikativní úrovni (porozumění anglickým technickým textům, komunikace se zahraničními kolegy, konferenční hovory v angličtině, případně cestování do zahraničí)
schopnost efektivně pracovat v projektovém týmu složeném z odborníků různých pozic napříč různými odděleními společnosti
platný pas, schopnost a chuť cestovat i do ostatních výrobních závodů BSA antén naší společnosti tj. Čína, Mexiko, USA, Indie
znalost MS Office (reportování v Excelu, apod.), SAP výhodou
dobré komunikativní dovednosti a plánování času
CO NABÍZÍME?
5 týdnů dovolené
měsíční a čtvrtletní docházkový bonus
věrnostní bonus
příspěvek na závodní stravování
vynikající a stabilní finanční ohodnocení
firemní akce
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.