- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Finanční ohodnocení: vynikající a stabilní, závislé na Vašich dosavadních zkušenostech
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
hodnocení a analýza nových/modifikovaných komponentů a produktů
výroba pasivních mikrovlnných komponentů BSA antén (Base Station Antennas)
analýza v oblasti RF, měření intermodulace, meziportové izolace, útlumu, zpětné ztráty a vyzařovací charakteristiky
odpovědnost za celou oblast týkající se testování produktů (BSA antén), a dále za testovací zařízení, jejich správné nastavení a dohled nad obsluhou testovacího zařízení (technik/operátor výroby)
příprava výrobních a testovacích instrukcí pro operátory, zaškolení a certifikace operátorů
koordinace údržby, kalibrace a nákup testovacího zařízení a jejich příslušenství
management konstrukčních a technických změn, kontrola kvality materiálů, rozměrů, elektrické testovaní atd.
týdenní reporty, kolekce dat a sledování výnosů
CO POŽADUJEME?
VŠ vzdělání (nejlépe obor Elektro/Strojní/Komunikační technologie) – výhodou je zaměření na RF problematiku
zkušenosti cca 1 rok v oblasti mikrovln/RF výhodou
zkušenost/znalost práce se Scalar/Vector Network Analyzéry (např. HP, Agilent, Marconi, Anritsu, Summitek, Rosenberger), a zkušenosti s měřením v časové doméně je výhodou
znalost AJ na komunikativní úrovni (porozumění anglickým technickým textům, komunikace se zahraničními kolegy, konferenční hovory v angličtině, případně cestování do zahraničí)
schopnost efektivně pracovat v projektovém týmu složeném z odborníků různých pozic napříč různými odděleními společnosti
platný pas, schopnost a chuť cestovat i do ostatních výrobních závodů BSA antén naší společnosti tj. Čína, Mexiko, USA, Indie
znalost MS Office (reportování v Excelu, apod.), SAP výhodou
dobré komunikativní dovednosti a plánování času
CO NABÍZÍME?
5 týdnů dovolené
měsíční a čtvrtletní docházkový bonus
věrnostní bonus
příspěvek na závodní stravování
vynikající a stabilní finanční ohodnocení
firemní akce
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?