Projektový manažer/ka

Pardubický kraj
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 24. 8. 2015

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
  • zkušenosti s řízením projektů významnou výhodou
  • nutná komunikativní znalost AJ nebo NJ
  • velmi dobré organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti

Stručný popis pracovního místa
Nabízíme práci v oblasti výrobních projektů v elektrotechnické výrobě řídících systémů pro stroje a zařízení. Hledáme pracovníka, který bude samostatně řešit výrobní projekty v této oblasti (specifikace požadavku se zákazníkem, jednání s dodavateli, optimalizace výrobního procesu, dohled nad průběhem výroby). Jedná se charakterem o malosériovou výrobu. Požadujeme schopnost samostatné a odpovědné práce a vysokou míru zákaznické orientace.
Místem výkonu práce je Ústí nad Orlicí

Nabízíme

  • práci na malosériových výrobních projektech v mezinárodním prostředí
  • příležitost k seberealizaci v oblasti projektového managementu
  • standardní podmínky pro práci projektového manažera
  • mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti pozice
  • zaměstnanecké výhody (roční bonus, penzijní připojištění, dovolená navíc, program pro výhodné telefonování, další zaměstnanecké výhody dle platné kolektivní smlouvy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost