Inspektor/ka kvality - Opava - stabilně až 18.000 Kč/měs

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou automobilových zámků hledáme pracovníky/pracovnice na pozici „KONTROLOR/KA KVALITY“ s místem výkonu práce v Hradci nad Moravicí.

Pokud Vám nechybí manuální zručnost, máte dobrý zrak a jste spolehliví, pak je tato práce určena právě Vám. Vhodné pro ženy i muže, nástup je možný IHNED!

Náplní práce je vizuální kontrola kontrola a broušení hřídelí. Práce je vhodná i pro nekvalifikované – rádi Vás vše naučíme.

Nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení, pravidelný výplatní termín. Práce je organizována ve 3 směnách, proto je nutná Vaše ochota pracovat na směny. Nástup IHNED

Nabízíme:

  • práci na dohodu o pracovní činnosti s možností přechodu na hlavní pracovní poměr
  • měsíční mzda ve výši až 18.000 Kč/měsíc (mzda se skládá z hodinové mzdy až 100 Kč/hod příplatky dle zákoníku práce)
  • hradíme cestovné
  • možnost navýšení bonusové složky, možnost pracovat přesčas
  • pravidelný výplatní termín
  • místo výkonu práce: Hradec nad Moravicí
  • uplatnění i pro nekvalifikované – projdete důkladným profesionálním zaškolením
  • zázemí silné výrobní společnosti

Požadujeme:

  • manuální zručnost, dobrý zrak
  • ochotu práce na směny (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
  • spolehlivost, preciznost
  • pozitivní přístup k práci
  • věk min. 18 let, čistý trestní rejstřík

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto automobil měsíční