Nákupčí

Břeclav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Už máš nějaké zkušenosti s nákupem, nejlépe z výrobní společnosti a chceš se dál rozvíjet a profesně růst? Být součástí prosperující mezinárodní výrobní společnosti na jihu Moravy?
Taková příležitost je právě tady, stačí se nám ozvat!

Obsazujeme pozici nákupčího pro výrobní mezinárodní společnost na Břeclavsku.
Tvým úkolem bude včasné objednání materiálu pro výrobu dle podkladů z oddělení konstrukce. Zároveň sledování skladových zásob pro plynulé zásobování výroby materiálem. Budeš komunikovat s dodavateli, vést poptávkové a výběrové řízení s dodavateli a evidovat je.
Vystavování objednávej, dohled nad dodacími termíny a řešení reklamací se nevyhneš. Za to, ale budeš moci být hrdý, když se ti podaří najít možné úspory při nákupu materiálu a výroba a komunikace napříč firmou poběží, jak má.

POŽADAVKY:
Co očekáváme?

  • min SŠ vzdělání
  • zkušenosti v oblasti nákupu/logistiky min.1 rok
  • znalost anglického jazyka, úroveň B2 v mluvené i psané formě
  • zkušenost z výrobní společnosti – výrobních procesů a toku materálu velkou výhodou
  • znalost práce s ERP systémy výhodou
  • samostatnost, organizovanost, komunikativnost

BENEFITY:
Co navíc dostaneš?

  • stabilní práci v prosperující a rozrůstající se mezinárodní společnosti
  • dotované firemní stravování ( za 22 Kč s výběrem ze 4 jídel)
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění ve výši 2% ze základní mzdy
  • odměnu za doporučení nového zaměstnance ve výši 10 000 – 20 000 Kč
  • odměny za senioritu
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT