Dílenský plánovač výroby

Pelhřimov
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pracovní náplň:

  • rozklad zakázek na jednotlivá pracovní centra
  • optimální rozložení plánu v čase a prostoru provozu s ohledem na optimální využití kapacit
  • v případě zpoždění zakázek komunikuje s oddělením plánování a navrhuje opatření vedoucímu provozu
  • správné zaplánování jednotlivých pracovišť dle technologických postupů
  • sledování správnosti dovádění jednotlivých operací dle plánu zakázek a ověřuje plnění naplánovaných termínů
  • kontrolu správnosti účtování(dle hlášení nedokončených operací a ruční spotřeby materiálu v denících pracovišť nebo výrobků v IS Navi versus plán montáže), v případě neshod požaduje nápravu
  • reportuje o naplnění personálního plánu, využití kapacit a denní výkony

Ideální profil:

  • ukončené SŠ (technické zaměření výhodou)
  • dobrá znalost Word, Excel, Outlook
  • čtení v technické dokumentaci
  • praxe na pozici plánovače výroby výhodou

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • zaškolení a podporu týmu
  • odborné vzdělávání
  • zajímavé finanční ohodnocení, bonusy
  • možnost stravovat se v naší nové jídelně/stravenky
  • nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.