- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Co od Vás očekáváme:
Chuť učit se novým věcem
Flexibilitu
Týmovou spolupráci
Orientaci na zákazníka
Co Vám nabízíme:
Vstřícnost při plánování směn
Motivační finanční ohodnocení
Měsíční bonus z tržeb restaurace
Přátelský kolektiv
Možnost kariérního růstu
Možnost zvyšování finančního ohodnocení dle pracovního výkonu už po 2 měsících
Propracovaný tréninkový systém
Příplatky za práci o víkendu 10 %
Příplatky za práci ve svátek 100 %
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.