Manažer Bozp A Žp|Top Management|Až 100 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte za sebou praxi s vedením oblasti BOZP a životního prostředí a máte chuť zavádět nové věci v mezinárodní výrobní společnosti s dlouholetou historií?

Právě nyní hledáme vhodné kandidáty do mezinárodní výrobní společnosti na Ostravsku na pozici „MANAŽER BOZP A ŽP|TOP MANAGEMENT|AŽ 100 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • řízení týmu BOZP, hasičské výjezdní skupiny a oboru ŽP
  • implementace „safety culture“
  • tvorba, cílů, politik, dohled nad aktualizací směrnic
  • komunikace se státními orgány
  • zajišťování realizace zlepšovacích aktivit v jednotlivých projektech
  • nastavování procesů
  • dohled na realizaci interních auditů
  • odpovědnost za ostrahu areálu

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – strojní, bezpečnostní inženýrství, chemické
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (zahraniční služební cesty, komunikace s managementem společnosti)
  • zkušenosti na vedoucí pozici
  • odborná způsobilost v oblasti prevence rizik (309/2006 Sb)
  • odborná způsobilost v prevenci požárních rizik výhodou (133/1985 Sb)
  • znalost ISO 14000, ISO 18000 (povědomí o ISO 45001)
  • znalost HAZOP, metodik Risk assessmentu

Výhodou:

  • německý jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • práce na home office v případě potřeby
  • stravování ve firemní restauraci
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při pracovních výročích
  • kafeteria systém benefitů – zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje
  • práce v perspektivním oboru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

audit bezpečnost zkušenost