Montér v mezinárodní firmě, až 23 000 Kč/m + bonusy

Břeclav
17.000 – 23.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro významnou mezinárodní společnost, která je největším světovým výrobcem výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků, hledáme spolehlivé pracovníky na pozice montér a elektromontér (elektrikář). Nástup možný ihned. Možnost zvýhodněného ubytování za 3500 Kč/měsíc.

Náplň práce:

  • montáž, modernizace a servis eskalátorů a travelátorů (pohyblivé chodníky)
  • provádění montážních a ověřovacích zkoušek u nových a rekonstruovaných zařízení
  • nastavování eskalátorů a travelátorů
  • čtení výrobní dokumentace (výkres, postup, návodka)

Nabízíme:

  • mzdu až 23 000 Kč/měsíc
  • příspěvek na stravování od zaměstnavatele
  • 5 týdnů dovolené
  • nadstandardní příplatky
  • bonus za docházku 500 Kč
  • pracovní oděvy a pomůcky
  • možnost zaměstnání přímo v kmenovém stavu zaměstnanců společnosti
  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti (Břeclav)
  • odborné zaškolení, firemní kurzy
  • možnost zvýhodněného ubytování za 3500 Kč/měsíc
  • možnost práce v jednosměnném provozu, směny od 6:00 do 14:00 od po do pá

Požadujeme:

  • základní znalost čtení ve výkresové dokumentaci
  • vyučení nebo praxe v oboru – strojařský, technický, případně i osvědčení o profesní kvalifikaci

navíc u pozice elektromontér:

  • vyhláška 50/78 Sb., §6 / u absolventů §5 "
  • orientace v technické dokumentaci a normách elektrotechnických a elektronických zapojení, rozvodů a zařízení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.