Technolog Pro Montážní Linky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma O.K. solution, s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 40.000 – 49.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

O.K. solution, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

PLAT AŽ 45 000 ,– / MĚSÍČNĚ + BONUSY

Hlavní pracovní náplň:

  • péče o sériovou technologii
  • snižování zmetkovitosti
  • neustálé zlepšování
  • vypracování výrobní dokumentace (pracovní postup, nastavovací předpis)
  • podílení se na tvorbě nového procesu
  • spolupráce při tvorbě kalkulací a nabídek
  • zpracování způsobilosti strojů a procesů
  • podílení se na schvalování změn výrobků a procesů
  • stanovení nápravných opatření při řešení neshod výrobků a procesů

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru
  • komunikativní znalost AJ
  • znalost SAP výhodou
  • znalost auto CAD výhodou
  • znalost výrobních procesů výhodou
  • znalost MS Office
  • znalost lean procesů výhodou
  • dobré komunikativní a organizační schopnosti
  • asertivní, ochota učit se novým věcem

Nabízíme:

  • Perspektivní a zajímavou práci v prosperující firmě
  • Péči o osobní a profesní rozvoj
  • Mladý kolektiv
  • Každodenní využívání znalostí cizích jazyků

Benefity:

  • 13.mzda/14.mzda/ 15. mzda
  • 1100 Kč měsíční bonus za splnění docházky
  • 6 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • penzijní připojištění
  • bezplatné jazykové vzdělávání až 20 000 Kč/rok
  • bezplatná zdravotně-preventivní péče
  • kulturní a společenské akce

a další výhody a příplatky dle nadstandardního sociálního programu

Kontaktní údaje

V případě zájmu zasílejte prosím Vaše CV společně s průvodním dopisem v českém a anglickém jazyce na email: e-mail přes odpovědní formulář , do předmětu zprávy napište „TECHNOLOG PRO MONTÁŽNÍ LINKY“

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Milevsko
  • KV2 Audio International spol. s r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Ovčáry, Kolín
  • Lear Corporation Czech Republic s.r.o.
  • 19 560 – 24 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Otrokovice
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Osek, Teplice
  • NEW AGE COMPANY s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Olomouc
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Frýdek-Místek
  • MARLENKA international s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ akce asertivní auto benefit benefity bonus bonusy CV den dokumentace dopis email EU event hlavní IT mzda náplň práce NDA nové Office péče penzijní připojištění plat plnění pojištění postup práce pracovní příplatky připojištění rozvoj spolupráce stravování výhody výrobní dokumentace vzdělání vzdělávání znalost anglické bezplatná bezplatné CAD české dar díl dokument dovolené jazyk kolektiv kontakt kontaktní údaje kov kulturní linky měsíční náplň organizační schopnost organizační schopnosti osobní penzijní PR pracovní náplň proces procesů profesní program průvodní předpis případ rok řešení schopnost schopnosti sociální standard stav stroj technické technolog údaj výrobní závod způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena