Specialista reportingu

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Jak bude vypadat váš den?

• Budete pravidelně aktualizovat předdefinované týdenní a měsíční reporty a řešit výzvy spojené s kvalitou dat či funkčností nástrojů.
• Budete v úzkém kontaktu a denní komunikaci s kolegy ze zemí napříč skupinou Lidl i s vlastníky reportů z controllingu.
• Využijete širokou škálu technických řešení a moderních nástrojů (SSBI, SAP, Dossier, Management Cockpit, makra, AppScript či Gemini).
• Zapojíte se do ročního plánování – od sběru a konsolidace dat ze zemí až po tvorbu výsledných prezentací pro controlling a vedení společnosti.
• Budete se aktivně podílet na transformaci a transferu reportů do prostředí Google Workspace (GWS), jejich testování a odhalování případných rizik.
• Budete přicházet s nápady na inovace a hledat optimální řešení v rámci nových technologií.

Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte silné analytické myšlení, dokážete identifikovat podstatu problému a navrhnout i realizovat jeho řešení.
• máte digitální mindset, zájem o BI nástroje a chcete být součástí velké technologické změny (přechod na Google Workspace).
• plynule komunikujete v anglickém jazyce pro každodenní spolupráci s mezinárodními týmy (Německo a další země).
• máte alespoň základní znalost německého jazyka nebo chuť a ochotu se německy naučit.
• jste samostatný/á, proaktivní a dokážete si poradit i v dynamickém prostředí.
• máte předchozí praxi v oblasti controllingu nebo finanční analýzy (což pro vás bude velkou výhodou, stejně jako znalost BI nástrojů).
• jste ochotný/á občasně cestovat po Evropě.

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců