Hledáme lidem práci Manpower

Customer Service W. German (Fmcg Company)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

The worldwide known drink company is looking for a Customer Service Specialist with German who will deal with customer's complaints and questions, provide information about products and services, coordinate and follow up the actions via calls, emails, or customer platforms.

Popis pozice:

Main responsibilities:

· Communicate with the company's customers via emails and calls and build relationships with them
· Answer their questions, provide all information they need
· Help them with issues
· Escalate the issues to the manager or subject matter expert if the issue cannot be resolved
· Participate in the projects to support the various business areas
· Keep the tracker of customer interactions, transactions, comments, and complaints
· Develop a working knowledge of SalesForce
· Propose changes and improvements of Customer Experience (any other) platform
· Run reports to analyze issues and implement improvements within

Profil kandidáta:

Requirements:

· Relevant experience ideally from FMCG company
· Perfect German and English (you will use them at your work daily, both languages are required)
· Knowledge of MS Excel / SAP or SalesForce is a big plus!
· Interpersonal and communication skills, responsibility and reliability

Nabízíme:

Benefits:

· Working for a well-known and stable company
· Pleasant and friendly working environment
· 1-year contract with possible prolongation
· Competitive salary
· Flexible working hours
· Home office
· Meal vouchers
· Extra holiday
· Multisport Card
· Free company’s products
· Prague 4

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bruntál
  • Macco Organiques, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Bruntál
  • Macco Organiques, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Třinec
  • SMEBAZ spol. s r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Břeclav
  • MOLITAN a.s.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Břeclav
  • MOLITAN a.s.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Břeclav
  • VEXPA s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Planá nad Lužnicí
  • Purum s.r.o.
  • 17 000 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Tábor
  • Friall s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

benefit business email home office IT kandidát manager náplň práce Office pec plat pozice práce Prague Salesforce specialist sport list náplň PR profi report

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena