Operátor/ka do výroby - Ústecký kraj s možnosti ubytování

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Most
Firma LUTO Automotive CZ, s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Základní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

  • práce ve výrobě
  • broušení slitinových odlitků pro automobilový průmysl
  • práce s ruční bruskou

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • ochotu pracovat na směny
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • práci na HPP na dobu neurčitou ve stabilní společnosti
  • dobré finanční ohodnocení
  • v případe zájmu – ubytování zdarma
  • příspěvek na dopravu a stravování
  • možnost vyplácení záloh
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Horní Jiřetín
  • CANNONEER group s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Most
  • JL & VH s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Most
  • AUTOPLUS II, s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Most
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Most
  • KHK AUTOMAX s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Most
  • Petr Tománek
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Obrnice
  • VELLERIN, a. s.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Litvínov
  • Thi Huyen Trang Nguyen
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Malé Březno, Most
  • D.A.N. NAJMAN s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Most
  • Autosalon Most s.r.o.
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Most
  • Đúc Hien Trieu
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Litvínov
  • Quynh Vy s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Brandov
  • BaN Brandov s.r.o.
  • od 33 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Litvínov
  • Vladimír Fořt
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Most
  • CALP CZ s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Zlín
  • H E R U S, s.r.o.
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Brno-město
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Brno-město
  • RK Satis Group s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Cheb
  • EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Plzeň-město
  • Cafe Broadway Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Praha
  • České tradice s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Trutnov
  • SWBC - service, a.s.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

AJ auto automobil EU hodnocení IT kraj mobil možnost na dobu neurčitou náplň práce ohodnocení operátor práce příspěvek směny společnost společnosti stabilní stravování ubytování zdarma Zruč automobilový průmysl dar finanční možnosti na dobu náplň PR průmysl případ ruční výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena