Procesní Inženýr – Odborný Růst

Olomoucký kraj
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Máte již zkušenost jako Procesní Inženýr a praxi s řízením technologických projektů?
Máte titul inženýra ve strojírenství a chcete se stát součástí mezinárodní automotive společnosti, která dbá na vzdělávání a zvyšování odbornosti svých zaměstnanců?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás.
Mezinárodní výrobní společnost v oblasti automotive v Olomouckém kraji hledá do svých řad zkušeného Procesního Inženýra:

Náplň práce:

  • Zavádění a testování nových technologií
  • Analýza a zefektivňování stávajících technologických linek a procesů
  • Optimalizace a nastavování současných technologií
  • Koordinace projektů investic do nových technologií výroby
  • Zabezpečení plnění požadavků výroby dle standardů v automotive

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání (strojírenství)
  • Praxe na pozici Procesního Technologa nebo Procesního Inženýra
  • Zkušenost s řízením projektů technologie výroby
  • Komunikativní úroveň angličtiny
  • Výhodou předchozí zkušenost v rámci automotive

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí úspěšné a rozrůstající se společnosti – možnost kariérního růstu
  • Propracované školení zaměstnanců – profesní rozvoj
  • Kontakt s moderními technologiemi
  • Jazykové kurzy, Firemní společenské akce
  • Propracovaný systém bonusů a benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT