Vedoucí odboru kanceláře tajemníka až 60.000 Kč

Břeclav
40.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 5. 2024

O nás

Městský úřad Břeclav nabízí stabilní zajímavou práci s aktivní účastí na projektech města. 

Náplň práce:

  • Řízení, metodické vedení a rozvíjení činností odboru kanceláře tajemníka, který se skládá z oddělení rozvoje, informatiky, vnitřní správy, sekretariátu starosty a právního oddělení

Co od Vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání, v magisterském nebo bakalářském studijním programu  
  • Časovou flexibilitu, komunikativnost, jednání s lidmi, aktivní přístup k řešení p roblémů, proaktivitu
  • Výborné manažerské a organizační schopnosti, praxe ve vedení lidí min. 5 let
  • Schopnost systematické práce na zkvalitnění služeb úřadu
  • Orientaci na výkon a kvalitu práce ve svěřených agendách
  • Zvláštní odborná způsobilost výhodou, ne však podmínkou
  • Obecnou orientaci v legislativě, zejména v zákoně č. 128/2000 Sb., zákona o obcích
  • ŘP sk. B, velmi dobrá znalost práce na PC
  • Nehledáme výhradně uchazeče s praxí ve veřejném sektoru, oceníme uchazeče s praxí na manažerské pozici, nebo se zkušenostmi s projektovým a strategickým řízením

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Pružnou pracovní dobu
  • Příjemné a moderní pracovní prostředí
  • Možnosti dalšího vzdělávání a seberozvoje
  • Velmi dobré pracovní zázemí
  • 25 dnů dovolené a 5 dnů placeného volna při zdravotní indispozici
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Finanční příspěvky na penzijní připojištění, sportovní a kulturní aktivity
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Závodní stravování

Odměňování: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 12

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Smart Solutions Agency s.r.o. | Smart Solutions Agency s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
Restaurace a penzion U Sapíků, s.r.o. | Restaurace a penzion U Sapíků… | Klokočná Klokočná
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Most Most
  • 27 700 – 39 600 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. dubna
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou kulturní zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC