Operátor výroby - Výdělky až 25 000 Kč/měsíc

Kolín
od 18.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Koho hledáme?

Hledáme schopné a pracovité montážníky do automobilového závodu, kteří se nebojí fyzicky náročné práce.
Využijte své příležitosti a přijďte na výběrové řízení, které probíhá denně, a staňte se součástí týmu, který bude vyrábět nový automobil.

Zajistíme Vám:

  • pracovní oděv a obuv v hodnotě 3 000 Kč – ZDARMA
  • nadstandardní lékařská péče + vstupní lékařská prohlídka – ZDARMA

Co budete dělat?

  • pracovat na výrobních linkách – lakovna, lisovna, svařovna, montáž, logistika – bude rozdělení na základě testů
  • pracovat denní/noční směny
  • pracovat v taktu
  • dodržovat postupy
  • pracovat s nejmodernějšími výrobními technologiemi
  • řádné zaškolení a trénink

Požadujeme:

  • Co od Vás požadujeme?
  • fyzickou zdatnost a kondici, manuální zručnost
  • schopnost pracovat v týmu
  • ochotu pracovat plánovaný přesčas
  • praxe je výhodou – ne nutností
  • práce je vhodná i pro absolventy

Nabízíme:

  • Kolik si vyděláte?
  • základní NÁSTUPNÍ mzda 1. až 3. měsíc 18 000 Kč
  • mzda od 4. měsíce 20 570 Kč
  • výkonnostní a docházkové bonusy až 3 000 Kč/měsíčně
  • příplatky za směnnost, přesčasy a mimořádné směny budou proplaceny vždy
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování
  • příspěvek na ubytování 1500,–Kč pro zaměstnance s bydlištěm 50km od závodu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT