Šance pro každého! Nabízíme práci operátora s bonusem 60.000 Kč na start!

Nymburk
32.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte technického ducha a nebojíte se práce se stroji? Hledáme spolehlivého parťáka, který chce být součástí moderní výroby a získat za to skvělé benefity. Ať už jste zkušený profík, nebo šikovný nováček, rádi vás vše naučíme a přivítáme v našem týmu!

Co u nás budete dělat:

  • ovládat a řídit výrobní stroje – žádná věda, vše vás naučíme
  • kontrolovat, zda materiál a výrobky odpovídají kvalitě – co neprojde, jde pryč
  • základní údržba – drobné opravy a péče o stroje
  • zodpovídat za kvalitu své práce
  • pracovat na tři směny – ranní, odpolední, noční

Co vám nabídneme:

  • mzda 32.000 - 40.000 Kč
  • o 23 % vyšší mzda měsíčně podle vašeho výkonu
  • roční bonus až 38 000 Kč – příjemné Vánoce zaručeny
  • 26 dní dovolené – a postupně až 30
  • 1 den volna navíc – můžete ho věnovat dobrovolnické práci
  • 10 200 Kč ročně na cokoliv – kultura, sport, kurzy, relax
  • teplé jídlo v kantýně za 50 Kč – chutné a za pár korun
  • příspěvek na penzijko 1 200 Kč měsíčně po zkušebce
  • firemní akce a dárky – Model den, Mikuláš, vánoční večírek...
  • výhodný firemní tarif na telefon
  • odměna 50 000 Kč, když přivedete nového kolegu
  • podpora vzdělávání a rozvoje – roste vaše hodnota i výplata

Co od vás očekáváme:

  • šikovné ruce a technické uvažování
  • ideálně zkušenosti s obsluhou nebo seřizováním strojů
  • spolehlivého parťáka, který se práce nebojí
  • člověka, který dodržuje pravidla a je zodpovědný


jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT