- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho klienta, společnost nadnárodního koncernu s celosvětovou působností, hledáme vhodné uchazeče v okolí Žatecka na pozici:
Technik dodavatelské kvality
Na této pozici budete garantem kvality vstupního materiálu, schopný koordinovat a na vysoké úrovni a komunikovat náležitosti týkající se kvality se zahraničními dodavateli.
Co bude výsledkem vaší práce?
Ověřování kvality obsahu a kompletnosti 8D reportů,
vzorkování nakupovaných dílů, případné zastavení v
případě pochybností o kvalitě výroby. Koordinace zpracování
dodavatelských reklamací se zaváděním okamžitých
nápravních opatření v souladu s dodavatelskou komunikací.
Co k této práci potřebujete?
Minimum je středoškolské vzdělání technického směru
nebo praxí v oboru. Důležitý je technický rozhled a orientace
v technických výkresech. Bez znalosti anglického nebo německého
jazyka se neobejdete. Vyžadována je dobrá znalost balíčků
MS – Office dále pak práce se SAP programem, která bude
jistě výhodou.
Co vám za to nabízíme?
Za vaši práci a dosavadní zkušenosti je třeba patřičná odměna
a to v návaznosti na plnění cílů. Možnost stravování v závodní
jídelně a především týden dovolené navíc. Dále vám zaměstnavatel
přispěje na penzijní pojištění, dopravu a podobné motivující benefity.
Je toto ta správná pozice pro vaše profesní uplatnění? Máte výsledky, kterými nás můžete přesvědčit? Kliknutím na tlačítko odpovědět, získejte tuto zajímavou pozici našeho klienta.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.