- 27 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného, technicky zdatného člověka na menší farmu.
Máte rádi přírodu, práci se zvířaty a přátelské prostředí? Jste spolehliví, pracovití a nebojíte se fyzické práce? Hledáme právě posilu do týmu, která se postará o každodenní chod a údržbu. Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám životopis a mi se Vám ozveme.
- Kontrola a doplňování vody a krmiva
- Kontrola chodu pasů, v případě potřeby jednoduché údržbářské práce
- Úklid - čistota pasů, okolí stájí
- Pouze ranní směna od 6:000 do 14:30
- Mechanickou zručnost v případě poruch na pásových dopravnících (jednoduché opravy)
- Logické myšlení, hlavně spolehlivost a dochvilnost, čistý trestní rejstřík
- Vlastní doprava (řidičský průkaz)
- Mzda ve zkušební době 190 Kč/hod. + osobní ohodnocení 3000 Kč, po zkušební době se osobní ohodnocení zvedá na částku 7000 Kč, základ též
- Příplatky za případný přesčas a práci o víkendu = 1x za 14 dní je pracovní víkend
- 25 dní dovolené
- Stravenkový paušál 100 Kč/den
- Pololetní prémie a osobní ohodnocení
- Bonus za docházku
- Velmi malý tým (4 zaměstnanci)
- Ve všem zaučíme
- Nástup možný ihned přímo pod firmu do kmene

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.