- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného, technicky zdatného člověka na menší farmu.
Máte rádi přírodu, práci se zvířaty a přátelské prostředí? Jste spolehliví, pracovití a nebojíte se fyzické práce? Hledáme právě posilu do týmu, která se postará o každodenní chod a údržbu. Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám životopis a mi se Vám ozveme.
- Kontrola a doplňování vody a krmiva
- Kontrola chodu pasů, v případě potřeby jednoduché údržbářské práce
- Úklid - čistota pasů, okolí stájí
- Pouze ranní směna od 6:000 do 14:30
- Mechanickou zručnost v případě poruch na pásových dopravnících (jednoduché opravy)
- Logické myšlení, hlavně spolehlivost a dochvilnost, čistý trestní rejstřík
- Vlastní doprava (řidičský průkaz)
- Mzda ve zkušební době 190 Kč/hod. + osobní ohodnocení 3000 Kč, po zkušební době se osobní ohodnocení zvedá na částku 7000 Kč, základ též
- Příplatky za případný přesčas a práci o víkendu = 1x za 14 dní je pracovní víkend
- 25 dní dovolené
- Stravenkový paušál 100 Kč/den
- Pololetní prémie a osobní ohodnocení
- Bonus za docházku
- Velmi malý tým (4 zaměstnanci)
- Ve všem zaučíme
- Nástup možný ihned přímo pod firmu do kmene

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.