Brigády ve Zdounkách a okolí v oboru Obchod a služby

  • Vizovice (39 km)
  • REVIKA s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. dubna
  • Olomouc (41 km)
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 29. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov (43 km)
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vyškov (24 km)
  • Ľubomír Slanina
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 3. května



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., ABAS IPS Management s.r.o., TESS promotion s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Jiří Svozil, REVIKA s.r.o., Markéta Hrůzková, INDEX NOSLUŠ s.r.o., Raed´s s.r.o., ARAMARK, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ivanovice na Hané, Zlín, Přerov, Veselí nad Moravou, Slavkov u Brna, Luhačovice, Týn nad Bečvou, Vizovice, Olomouc, Velká nad Veličkou, Šlapanice, okres Brno-venkov, Hodonín, Hranice, okres Přerov, Židenice, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ auto automobil Bor dopis DPČ DPP e-mail hledám HR IT Lom město místo mobil možnost nabídka nábor nová práce přivýdělek SOU společnost stabilní telefon výdělek Vyškov dny kov náborové oblast oblasti oddělení odměna okres PR předávací součást tým volna z domu bezpečnost česká Luže Most náplň práce odpovědnost samostatnost služební směny stráž zaměstnanců Zlín certifikát člen kontrola náplň rok technolog trh boty cestovní náhrady den důchod hodiny Hrady kurz náhrady plat vyšší zaměstnání cestovní odpovědné případ řidič absolvent činnost EU měsíc nové občerstvení odměny plán plánování pojištění pozice pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den Přerov příplatky příspěvek spolupráce uchazeč úvazek vhodná víkend zdravotní zdravotní pojištění bar činnosti dohody list minimální pochvaly přístup sociální student svátky zájem flexibilní hodnocení nemoc ohodnocení bota cesty dané dovolené finanční komunikace kvality nad Moravou OZP pohovor pracovní prostředí prostředí Veselí nad Moravou životopis brigádník kolektiv obchod Ostatní přátelské stav třída úkol úkoly zákazníci zákazník brigáda inzerát Slavkov Slavkov u Brna znalost komunikační obsluha obsluha zákazníků PC prodej příjemné schopnost schopnosti uživatel vztah Luhačovice doba Hranice Lipník Lipník nad Bečvou nad Bečvou Olomouc pracovní doba restaurace servírka Týn vhodné jídla ubytování Vizovice Bystřice elektro operátor pracovní poměr týden Velká Bystřice výkon oprávnění poměr benefit benefity online péče poradce poradenství pracovník růst sport školení vzdělání zdraví centra firemní obor osobní příjemný systém zdravý zkušenost životní platy výplaty zákoník Zruč termín astronom bistro gastro podnik pokladní praxe firmy jižní podniky Hodonín gastronomie pracovní nabídka společnosti výhody výplata národní pomoc v práci Kojetín asistent catering mezinárodní nemoci peníze zkušenosti brigády čistá kariérní motivační možnost kariérního růstu mzdové počítač
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v oboru Obchod a služby ve Zdounkách a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena