Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
V Troubsku najdete pestrou škálu pracovních příležitostí vhodných pro různé profily uchazečů. Oblast je orientovaná především na lehký průmysl a výrobu, logistiku a servisní provozy, ale nechybí ani nabídky v obchodu, stavebnictví, administrativě či v oblasti péče a školství. Běžné jsou pozice pro techniky a operátory výroby, skladníky a řidiče, montážní pracovníky, servisní pracovníky, účetní nebo personální specialisty. Hledání práce v Troubsku tak často přináší jak stabilní zaměstnání, tak příležitosti pro flexibilní brigády či směnný provoz.
Troubsko je příjemné místo k životu s výrazným rodinným charakterem a dobrou občanskou vybaveností. Vesnice plynule přechází v klidné zástavby, najdete zde školky, školy, sportoviště i obchody s každodenními službami. Okolní příroda nabízí možnosti pro volný čas, cykloturistiku a krátké výlety, přitom je město dostatečně blízko větších center, takže dojíždění za kulturou nebo nákupy není problém. Atmosféra je sousedská, což ocení zejména lidé hledající vyvážený poměr práce a rodiny.
Z profesního hlediska má Troubsko výhodnou polohu pro firmy hledající dostupné zázemí mimo velké aglomerace. Díky dobrému dopravnímu napojení a blízkosti průmyslových a obchodních center regionu se zde soustředí služby spojené s logistikou, drobnou výrobou a opravami, IT podporou a administrativou. Místní trh práce tak nabízí konkurenceschopné pracovní nabídky a stabilní zaměstnání pro kvalifikované i nekvalifikované pracovníky, což z něj činí atraktivní místo pro ty, kdo hledají práci v Troubsku i v jeho okolí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Kolín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
