Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, České Budějovice, Olomouc, Liberec, Hradec Králové, Kladno, Plzeň, Mladá Boleslav, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Ústí nad Orlicí" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 2 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 3 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Mezi největší zaměstnavatele v lokalitě "Ústí nad Orlicí", které u nás najdete, patří ARAMARK, s.r.o., Správná databáze s.r.o., tak se určitě podívejte i na jejich aktuální nabídku práce.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Ústí nad Orlicí je město nacházející se v Pardubickém kraji, známé svou bohatou historií a kulturním dědictvím. Mezi významné instituce patří městské muzeum, které nabízí expozice o historii regionu, a Městská galerie, jež pravidelně pořádá výstavy současného umění. Dále se zde nachází Střední škola uměleckoprůmyslová, která přitahuje studenty z celého regionu. K významným historickým památkám patří kostel Nanebevzetí Panny Marie a budova staré radnice, která je ukázkou místní architektury.
Politická a správní struktura: Ústí nad Orlicí se nachází v okrese Ústí nad Orlicí v Pardubickém kraji. Město má vlastní samosprávu s městskou radou a starostou, kteří jsou voleni občany města. Městská správa se skládá z několika odborů, které se zabývají různými aspekty veřejné správy, jako jsou školství, kultura, zdravotnictví a doprava. Město je dále rozděleno na několik městských částí, z nichž každá má svůj vlastní výbor, který se stará o místní záležitosti a spolupracuje s městskou radou. Ekonomika a průmysl: Ústí nad Orlicí má rozmanitou ekonomiku s důrazem na průmysl a služby. Významnými zaměstnavateli v regionu jsou firmy jako Rieter CZ, která se specializuje na textilní strojírenství, a OEZ Letohrad, významný výrobce elektrotechnického vybavení. Dalšími klíčovými odvětvími jsou stavebnictví, potravinářský průmysl a maloobchod. Město také podporuje rozvoj malých a středních podniků a nabízí řadu podpůrných programů pro začínající podnikatele.
Doprava a dostupnost: Doprava v Ústí nad Orlicí je dobře organizovaná, což zajišťuje snadnou dostupnost města. Městem prochází železniční koridor, který spojuje Prahu s Ostravou, a nachází se zde důležitá železniční stanice. Město je rovněž napojeno na hlavní silniční tahy, což usnadňuje přístup k okolním městům a regionům. Místní dopravu zajišťuje autobusová síť, která spojuje jednotlivé části města a okolní obce. Bydlení a rodinný život: Ústí nad Orlicí nabízí široké spektrum možností bydlení, od panelových domů až po rodinné domky na okraji města. Město se pyšní kvalitní infrastrukturou pro rodinný život, včetně mateřských, základních a středních škol, zdravotnických zařízení a sportovních areálů. Místní parky a rekreační oblasti poskytují prostor pro volnočasové aktivity a relaxaci. Kromě toho město pořádá řadu kulturních a společenských akcí, které přispívají k bohatému komunitnímu životu.
Geografie a poloha: Ústí nad Orlicí se nachází v malebné oblasti východních Čech, v údolí řeky Tiché Orlice. Město je obklopeno kopcovitou krajinou s hustými lesy, které nabízejí příležitosti pro turistiku a outdoorové aktivity. Poloha města na křižovatce důležitých dopravních cest zajišťuje snadný přístup k dalším částem České republiky. Blízkost přírodních rezervací a chráněných území činí z Ústí nad Orlicí atraktivní místo pro milovníky přírody a outdoorových aktivit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
