Nabídka brigád "Letkov" aktuálně 20 volných míst.

  • Plzeň (7 km)
  • A-Z EKOLOGIE s.r.o.
  • 5 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
dnešní
  • Plzeň (7 km)
  • Aaron guard s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna
  • Plzeň (7 km)
  • Bubnovi s.r.o.
  • 180 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 21. dubna
  • Trubín (45 km)
  • KLOKT s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
  • Rakovník (46 km)
  • Enter-Prise Sorting, s.r.o.
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
včerejší



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, A-Z EKOLOGIE s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Andulka services s.r.o., Rehabilitace Plzeň s.r.o., KASTL & HYNEŠ s.r.o., První novinová společnost a.s., Jazyková škola La-Do s.r.o., Shoebox CZ s.r.o., Aaron guard s.r.o., ABI Special s.r.o., ÚKLID-PRESTO, s.r.o., Bubnovi s.r.o., TOP Control s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., KLOKT s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Plzeň, Blovice, Stod, Trubín, Rakovník

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost asistent asistentka den ekolog HR jednatel paušál pečlivost poradenství účetní vedení kolektiv obsluha počítač příprava technické agentura ČR kvalita marketing odměny odpověď otázky plnění prostředí přivýdělek rozhovor společnost STK výdělek vzdělání agent databáze díl dobro finanční odměna předpoklad reklamy slané služby stav úkol výzkum výzkumy zákazník flexibilní hodnocení chování kancelář nabídky náplň práce ohodnocení Plzeň spolupráce telefon informace náplň případ absolvent Bor EU fyzio fyzioterapeut měření pracovní pracovník vhodná dohody odbor odborné přátelský student školy pracovní prostředí stravování brigádník příjemné příjemné pracovní prostředí auto automobil boty cestovní náhrady dopis DPČ DPP důchod e-mail hodiny Hrady město mobil nabídka nábor náhrady nová zaměstnání cestovní náborové oddělení odpovědné okres řidič součást tým kraj praxe znalosti brigády kov obor pedagog škola aktuální brigáda CV dohoda dohoda o provedení práce druh GDPR Luže místo nové obuv Office plán řízení směny směrnice společnosti stabilní uchazeč zařazení zaslání životopis brigádnice nařízení obchod osobní poměr pomoc prodej průvodní předpis servis údaj výběr zákaznický servis bezpečnost hlídání měsíc obchodní pokladní povinnost pozice pracovní pozice spokojenost stráž výkon získání certifikát firmy jednání mimořádný placení spokojen stroj systém bonus činnost interní Most plánování podnik samostatnost externí oblast oblasti ochrana průmysl průmyslový přístup řešení výdělky vhodné Zruč bonusy doba hosteska komunikace mzda podpora pracovní dny pracovní doba dny dresscode schopnost benefit dění diety ISO kvality příspěvek růst sklad třídění ubytování vedoucí činnosti doprava důchodci firemní kariérní kontrola kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový oprava placená placené pracovní náplň prémie výkonnost výroby NDA víkend komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kvalitní odpovědný prezentace prodejní standard Stod Beroun firma dočasná důchodce smlouva kontakt opravy nabídka práce prázdniny příplatky přivydělat zdravotní linky vydělat výrobní výše
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Letkově a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena