Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Kvasicích nabízí široké spektrum pracovních příležitostí napříč několika obory. V regionu jsou nejčastější nabídky v lehkém průmyslu, potravinářství a výrobě, ale také v logistice, obchodu a službách. Uchazeči najdou jak provozní a výrobní pozice, tak administrativní role, technické profese či práce v oblasti HOReCa a péče. Mnoho pracovních nabídek je vhodných pro absolventy i zkušené odborníky, k dispozici jsou směnné i standardní pracovní úvazky a příležitosti ke krátkodobému i dlouhodobému zaměstnání.
Kvasice působí jako příjemné menší město s dobře udržovaným veřejným prostorem a pohodlnou dostupností základních služeb. Život tady nabízí rovnováhu mezi klidným venkovským prostředím a dostupností obchodů, škol, zdravotní péče a volnočasových aktivit. Pro ty, kteří hledají zaměstnání mimo ruch velkého města, je to místo, kde se dá dobře skloubit práce a rodinný život, s možností vycházek do okolní krajiny a komunitních akcí.
Z profesního pohledu má Kvasice význam jako lokální centrum výroby a zpracování, kde se soustřeďují dodavatelské řetězce a služby podporující průmysl. Dobrá dopravní dostupnost do okolních měst zvyšuje nabídku pracovních možností a přitahuje firmy hledající stabilní zázemí. Pro zájemce o práci v Kvasicích to znamená širší spektrum pozic, příležitosti pro odborný růst a stabilní pracovní prostředí v rámci rozvíjejícího se regionu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Nové Město, Praha, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Kvasice" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 49 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 53 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
