- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hledáte práci v Hřebči? Místní trh práce nabízí široké spektrum pracovních příležitostí zejména v odvětích výroby, logistiky, stavebnictví a služeb. Běžně se objevují pracovní nabídky na pozice skladníků, operátorů, techniků, řidičů i administrativních pracovníků. Pro zájemce o prodej či zákaznický servis jsou dostupné role v retailu a menších lokálních službách, pro šikovné řemeslníky práce ve stavebnictví nebo údržbě. Díky dostupnosti průmyslových a logistických aktivit je zde i stálá poptávka po kvalifikovaných i nekvalifikovaných zaměstnáních.
Hřebeč je příjemné místo pro život s venkovským klidem a dobrou dostupností do okolních větších center. Najdete tu základní služby, školu, možnosti sportovního vyžití a komunitní aktivity, které usnadňují každodenní život rodin i jednotlivců. Zelené okolí a krátké dojezdové časy lákají lidi, kteří chtějí skloubit práci s klidným bydlením. Pro docházení do zaměstnání jsou k dispozici spojení veřejnou i individuální dopravou, což zpřístupňuje širší nabídku pracovních příležitostí v regionu.
Z profesního pohledu má Hřebeč význam především jako lokalita podpůrná pro logistiku a lehký průmysl, kde se soustředí menší výrobní provozy a distribuční aktivity. To vytváří stabilní bázi pro místní zaměstnanost a příležitosti pro rozvoj kariéry v technických i provozních rolích. Hledání práce v Hřebči tak může být výhodné pro zájemce o stabilní zaměstnání i pro ty, kdo preferují kratší dojíždění a konkrétní pracovní nabídky v okolí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Pardubice, Ústí nad Labem, Zlín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?