Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Fryšták nabízí širokou škálu pracovních příležitostí pro různé profily uchazečů. V regionu jsou silné výrobní a řemeslné obory, logistika, stavebnictví, obchod a služby, zdravotnictví a sociální péče. Běžné jsou pozice pro techniky a operátory, řidiče, montážní pracovníky, administrativní a prodejní role, stejně jako nabídky pro absolventy nebo na částečné úvazky. Pokud hledáte práci ve Fryštáku, najdete zde pracovní nabídky jak pro stabilní zaměstnání, tak i pro sezonní a projektové zakázky.
Město má přívětivou atmosféru menšího sídla s dobrou občanskou vybaveností: školy, zdravotní služby, obchody, restaurace a možnosti sportovního vyžití. Okolní krajina láká ke krátkým výletům a cyklotrasám, což usnadňuje odpočinek po práci. Život ve Fryštáku je klidnější než ve velkých městech, přitom si zachovává praktičnost a dostupnost do širšího regionu, což ocení jak rodiny, tak lidé hledající vyvážený pracovní a soukromý život.
Z profesního pohledu má Fryšták význam jako lokalita podporující malé a střední podniky, dílny a výrobní provozy, které tvoří páteř místního trhu práce. Kombinace průmyslových činností a sektoru služeb vytváří rozmanitou nabídku pracovních pozic a možností profesního růstu. Pro zájemce o zaměstnání je ve Fryštáku k dispozici pestrá škála pracovních příležitostí a pravidelně aktualizované pracovní nabídky, které odrážejí potřeby místního trhu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Hradec Králové, Olomouc, České Budějovice, Pardubice, Liberec, Zlín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Fryšták" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 55 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 55 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
