Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav je malebné město nacházející se na pravém břehu řeky Labe, přibližně 25 kilometrů na severovýchod od centra Prahy. Město je známé svým historickým dědictvím a příjemným prostředím, které láká jak obyvatele, tak návštěvníky. Charakteristickým prvkem města je Stará Boleslav, která je významným poutním místem spojeným s legendou o svatém Václavovi.
Politická a správní struktura: Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav je statutárním městem s vlastní samosprávou. Má svůj místní úřad, který se stará o místní záležitosti a správu města. Město je rozděleno na několik městských částí, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Brandýsa nad Labem-Staré Boleslavi je různorodá. Město má historickou tradici spojenou s řemeslnými a obchodními aktivitami, což pokračuje i v současné době. V okolí města jsou také průmyslové zóny, které přitahují různé společnosti. Místní podniky se zaměřují na obchod, služby, malý průmysl a zemědělství.
Doprava a dostupnost: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav leží v blízkosti hlavního silničního i železničního spojení do Prahy, což zajišťuje pohodlné a rychlé spojení s hlavním městem. Město je také obsluhováno místní dopravou a autobusovými linkami, což usnadňuje pohyb obyvatel v rámci města i do okolních obcí.
Bydlení a rodinný život: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů ve Staré Boleslavi, moderních bytových komplexů v Brandýse nad Labem a klidných předměstských čtvrtí. Město má kvalitní školství, zdravotní péči a širokou škálu kulturních aktivit, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Blízkost přírodních rezervací a řeky Labe nabízí také možnosti pro výlety a outdoorové aktivity.
Geografie a poloha: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav se nachází v atraktivní lokalitě v blízkosti řeky Labe. Město je obklopeno zelenými lesy a přírodními rezervacemi, což poskytuje obyvatelům možnost procházek a relaxace v přírodě. Poloha města v regionu Středočeského kraje z něj činí ideální výchozí bod pro výlety do okolního kraje a do Prahy.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
