Prodejce mobilních telefonů, Ostrava

Ostrava
100 – 150 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Zajímavá práce ve stabilní společnosti s výborným finančním ohodnocením. Práce s nejnovějšími technologiemi v mladém kolektivu. Možnost zakoupení mobilního telefonu a příslušenství za nákupní ceny, zaškolení před nástupem, firemní oblečení.
Nabízený plat:

fix + odměny z prodeje
motivační soutěže
kvartální odměny
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Aktivní prodej produktů a služeb zákazníkům na prodejně
Řešit požadavky a potřeby zákazníků
Vést administrativu a agendu spojenou s prodejem a následným zákaznickým servisem

Požadujeme:

  • Praxe v oblasti prodeje a péče o zákazníky výhodou
  • Uživatelská znalost práce s PC
  • Rozvinuté prodejní a komunikační dovednosti
  • Reprezentativní vystupování
  • Flexibilita a vysoké pracovní nasazení
  • Odolnost vůči stresu, asertivita a empatie
  • Hlavním předpokladem je schopnost aktivního prodeje a schopnost přinášet co nejvyšší tržby.
  • Ceníme si pracovné i osobní zkušenosti a víme je odměnit. Duležitá je chuť zapojit se, být komunikativní a přinášet výsledky.
  • DATES MOBILE je stabilní společnost, poskytující široký sortiment produktů a služeb v oblasti mobilních technologií.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Ostrava Ostrava
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Mgr. Martin Žižka, advokát | Mgr. Martin Žižka, advokát | Praha Praha
  • 110 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. ledna
TANK OIL s.r.o. | TANK OIL s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT