Úklid za 8.500,- - 9.000,- čistého měsíčně

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme slečnu/paní na pravidelný úklid od pondělí do pátku (úklid chodeb, toalet a pár kanceláří v jedné budově na Palmovce). Časové rozmezí úklidu je od 15.30 (16.00) až do doby než si v klidu uklidíte. Úklid odpovídá na dobu 4 – 5 hodin.
Hledáme buď jednu paní za platové ohodnocení 8500,– – 9000,– měsíčně.
Nebo dvě, za platové ohodnocení 4 500,–. Ve dvou bude doba úklid kratší cca 2 – 2,5 hodiny.
Pohovory proběhnou ve středu 6.4. a čtvrtek 7.4. v odpoledních hodinách, jen s vážnými zájemci. Nástup je možný již v den pohovoru.

Požadujeme:

  • čistý trestný rejstřík, dochvilnost, pečlivost.

Nabízíme:

  • Dobré finanční ohodnocení, možnost další spolupráce, vstřícnost.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiří Geisler | Jiří Geisler | Olomouc Olomouc
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 19. října
AquaKlim, s.r.o. | AquaKlim, s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
František Pernica | František Pernica | Vyškov Vyškov
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
Ogar catering s.r.o. | Ogar catering s.r.o. | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
STARJOBS PRAHA s.r.o. v likvidaci | STARJOBS PRAHA s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
Bc. Jan Olšar | Bc. Jan Olšar | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
ARTEP PARTNER s.r.o. | ARTEP PARTNER s.r.o. | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna
AquaKlim, s.r.o. | AquaKlim, s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
Kvalita - družstvo služeb | Kvalita - družstvo služeb | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
CBS PROFESIONAL security agency, a.s. | CBS PROFESIONAL security… | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
CBS PROFESIONAL security agency, a.s. | CBS PROFESIONAL security… | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna
Petr Vyleťal | Petr Vyleťal | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zájem