Volná brigáda ve firmě XLCZ Nábytek s.r.o.

Prodejce v showroomu bytového textilu Kika Nábytek (A191)

Pracovní poměr brigády
Lokalita Modřice
Odměna 25.000 – 30.000 Kč / měsíc

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Toužíš po práci, kde využiješ svůj talent pro design a rád pracuješ v přátelském a veselém kolektivu?
Přidej se k nám!

  • Provádění prezentace sortimentu v showroomu bytového textilu obchodního domu.
  • Odborné poradenství zákazníkům v rámci sortimentu svého oddělení.
  • Péče o zboží a udržování definovaného standardu výstavy.
  • Účast na soupisu zboží a inventarizaci.
  • Komunikace se zákazníkem a aktivní prodej.

POŽADAVKY

  • Slovo metr a nůžky ti nejsou cizí? (Zákazníkům stříháme látku na míru).
  • Dokážeš inspirovat zákazníka a poskytnout radu?
  • Jsi pečlivá/-ý a máš cit pro detail?
  • Vyznáš se v typech materiálů a nedělá ti problém s nimi pracovat?
  • Chceš být součástí týmu, který vytváří zákazníkovi pohodlí domova?

NABÍZÍME

  • Propracovaný systém zaškolení a možnost karierního růstu.
  • Jistotu mezinárodní společnosti a tedy i pravidelně výplatu na účtu.
  • Příjemný a týmový kolektiv, který ti v nouzi pomůže.
  • Provize z osobního prodeje k základnímu platu.
  • Nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (pondělí až neděle).
  • Speciální podmínky na prodejní sortiment.
  • Věrnostní volno a jubilejní odměny.
  • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích.

Vzbudili jsme tvůj zájem?
Kontaktuj nás a zajisti si své místo!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Úklid kanceláří

Nutně vás hledají
  • Ostrovačice
  • 1. úklidová s.r.o.
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
Nutně vás hledají
  • Brno
  • PS fitness s.r.o.
  • 135 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. dubna
  • Brno
  • Restaurace Patron s.r.o.
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
  • Brno
  • Ľubomír Slanina
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 26. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Brno
  • Cukrárna KOLBABA s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 1. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

AJ Bor den dění domov IT komunikace mezinárodní místo možnost náplň práce NDA obchodní odměny paušál pec péče plat podmínky poradenství práce pracovní růst show SOU společnost společnosti stravenkový paušál školení volno dar design kolektiv kontakt kov materiál nábytek náplň národní obchod odbor odborné oddělení osobní PR prezentace problém prodej prodejní přátelské příjemný součást speciální standard stav systém talent tým zájem zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena