DPČ - Koordinátor distribuce tisku v okrese Jihlava

Pracovní poměr brigády
Lokalita Jihlava
Firma První novinová společnost a.s.
Odměna 20.800 – 25.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

První novinová společnost a.s.

O nás

Nedělá Vám problém rychle reagovat na změny a organizace (nejen Vaší) práce je pro Vás zábavou? Rád/a cestujete po celém okrese?
ANO? Pak hledáme právě Vás…nejspolehlivějšího a nejzodpovědnějšího koordinátora, pro kterého bude (u)řízení distribuce novin pro celý okres výzvou i zábavou.

Náplň práce:

Jaká práce na Vás čeká?

  • svěříme Vám lokalitu a tým doručovatelů, s kterými budete denně komunikovat a řešit vzniklé provozní komplikace
  • práce z domu (vybavíme vás telefonem, notebookem a tiskárnou), častý pohyb i v terénu, abyste mohli kontrolovat práci doručovatelů a řešit vzniklé reklamace
  • zajišťování, aby byla Vaše svěřená lokalita plně obsazena doručovateli, v případě náhlého výpadku zabezpečíte zastoupení
  • roznos tiskovin probíhá v ranních hodinách, práce Vám tedy začíná kolem páté hodiny ranní, po obědě však máte hotovo

Co od Vás očekáváme:

Proč se k nám hodíte právě Vy?

  • máte organizační talent a jste spolehlivý/á, časově flexibilní a samostatný/á
  • nevadí Vám ranní vstávání a práce na počítači pro Vás není problém (Word, Excel, interní program)
  • chcete různorodou práci, která z velké části obnáší i práci v terénu
  • vlastníte řidičský průkaz sk. B a AUTOMOBIL – cestovní náhrady proplácíme
  • je pro Vás výzvou organizace a budování týmu doručovatelů tak, aby vše perfektně fungovalo

Co Vám můžeme nabídnout:

A co za to nabízíme?

  • dlouhodobé a stabilní zaměstnání na DPČ – po zaučení možnost HPP
  • možnost pracovat pro firmu s 60letou tradicí
  • mobilní telefon a notebook dostanete i pro soukromé účely
  • táhneme tu za jeden provaz, vzájemně si poskytujeme podporu, kvalitní zaučení je tedy základ
  • nastoupit můžete IHNED

Zaujala Vás naše nabídka? POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS…
… a staňte se součástí našeho týmu!!!

Těšíme se na Vás
Náborové oddělení
První novinová společnost a.s.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Cukrárna KOLBABA s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lukáš Vavruša, Andulka services s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ auto automobil Bor cestovní náhrady den DPČ flexibilní hledám hodiny HR Hrady interní IT Jihlava komplikace mobil Most možnost nabídka nábor náhrady náplň práce nová práce práce z domu reklama řízení SOU společnost stabilní telefon zaměstnání změny bezpečí cestovní kov kvalitní lokalita mobilní náborové náplň oddělení okres organizace počítač PR problém program případ řidič součást talent tým z domu zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena