Ostraha koupaliště v Brně 80-100 Kč/hod

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme velké a statné muže na sezónní ostrahu koupaliště.
Přijďte si přivydělat na prázdniny nebo dovolenou!
Akční práce v mladém kolektivu.

Požadujeme:

  • min. 18 let
  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát profesní kvalifikace Strážný výhodou, při nástupu na pozici podmínkou (podklady k přípravě a zkoušku můžeme zajistit)

Nabízíme:

  • zajímavé platové ohodnocení
  • možnost i dlouhodobé spolupráce na akcích typu Event

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jíme Lépe s.r.o. | Jíme Lépe s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května
Tomáš Valta | Tomáš Valta | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května
Residence Hotels s.r.o. | Residence Hotels s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. května
Residence Hotels s.r.o. | Residence Hotels s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. května
Michal MAMULA | Michal MAMULA | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. května
K7 - dárky s.r.o. | K7 - dárky s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května
Fusion Collective s.r.o. | Fusion Collective s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.