Bezpečnostní pracovník, strážný, detektiv - Chrudim

Chrudim
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pozice je vhodná jak pro bývalé příslušníky bezpečnostních složek tak i pro úplné začátečníky, kterým nabízíme propracovaný systém školení a na pozici profesionální přípravu.
Pracovní nabídka je vhodná jak pro muže tak i pro ženy.

  • Jednoduchá administrativa,
  • Ochrana majetku klienta,
  • Komunikace s policií,
  • Práce pro obchodní řetězec

Požadujeme:

  • Věk min. 18 let
  • Odpovídající fyzickou zdatnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Schopnost samostatné i týmové spolupráce
  • Dobrou pracovní morálku, spolehlivost a zodpovědnost
  • Certifikát strážného (po domluvě zajistíme)

Nabízíme:

  • Průměrná mzda 20 000 Kč
  • Smlouva na HPP i DPP na plný i částečný úvazek
  • Kompletní uniformu
  • Možnost podílet se na plánu směn
  • Vstupní školení a průběžný vzdělávací program s možností karierního růstu
  • Příspěvek na ubytování a dopravu v případě zaslání na služební cestu
  • Náborový příspěvek
  • Možnost vyplacení zálohy ze mzdy
  • Bohatý motivační program

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost nabídka