- 135 – 237 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodné kandidáta či kandidátku s dobrými komunikativními schopnostmi a komunikativním anglickým jazykem. Brigáda spočívá v telefonování klientům do anglicky mluvících zemí jako je například Kanada, USA, Nový Zéland, Austrálie a jiné. Jedná se o free servis našim klientům v oblasti bankovnictví/finanční správy kde se telefonicky předávají informace formou několika jednoduchých vět. Nejsou zde nutné žádné znalosti v oblasti bankovnictví či finanční správy! NEJEDNÁ se o call centrum, ale o marketing zahraniční firmy.
Dále je zde možnost telefonování klientům jen v ČESKÉM JAZYCE, pokud si kandidát nevěří v hovorové angličtině do telefonu.
Kandidáti budou řádně zaškolený mezinárodními školiteli/ kouči a tento support bude probíhat celý zahajovací týden.
Zahájení brigády je 5.11.2015 popřípadě 6.11. 2015 dle domluvy.
Jelikož je brigáda nabízená zejména studentům VŠ, pracovní doba je velmi flexibilní a to na základě domluvy a rozvrhu ve škole. Však uvítali bychom min. 2–3 dny v týdnu na 6–8 hodin ranní či odpolední směna. Je zde možnost chodit na brigádu též každý den a to min. na 4–5 hodin. Pokud by zájemce měl chuť pracovat každý den na 6–8 hodin, je velmi vítaný a opět jsou zde možné jak ranní tak odpolední směny. Flexi směny jsou v čase od 7–19 hodin, v tomto časovém úseku je možnost si vybrat svůj čas brigády.
O VÍKENDU je též možnost pracovat však pouze telefonování v anglickém jazyce.
Pokud brigádník bude odvádět kvalitní práci, jsou zde nabízené bonusy od 2.500 Kč do 5.000 Kč/ 1 měsíc k platu. Brigáda je vhodná nejen pro studenty VŠ však také například pro překladatelé, lektory, s vybaveností anglického jazyka.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.