- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Dlouhodobá brigáda TROST Nýřany TROST AUTO SERVICE TECHNIK spol. s r.o. přijme brigádníky na dlouhodobou spolupráci do skladu v Nýřanech.
Náplň práce: Skladové činnosti – naskladňování, vyskladňování, balení, práce s ručním scanerem, ostatní skladové práce
Požadavky: 6 hodinové pracovní směny (pracovní doba: 07:30 – 13:30, 14:30 – 20:30) Plnoletost Flexibilita – případný zástup za stálé zaměstnance v době dovolených apod. Samostatnost, spolehlivost Čistý trestní rejstřík Vlastní dopravu na pracoviště Zdravotní způsobilost
Nabízíme: Výborné finanční ohodnocení: 100 Kč za hodinu Zajímavou práci v novém logistickém centru pro střední Evropu, možné jako přivýdělek při studiu, při mateřské a rodičovské dovolené Dlouhodobou perspektivu danou dobrou pozicí firmy na trhu Možnost nalezení trvalého zaměstnání
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj životopis e-mailem na personální oddělení. Můžete také kdykoli vyplnit dotazník uchazeče na vrátnici firmy TROST v Nýřanech. Kontaktní osoba: Kateřina Štemberková E-mail pro zasílání životopisů: e-mail přes odpovědní formulář Mobil Zobrazit tel. číslo , telefon Zobrazit tel. číslo Adresa pracoviště: TROST AUTO SERVICE TECHNIK spol. s r.o., Logistická 144, Úherce, Nýřany 330 23

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.