Odpolední příprava zboží dle objednávek – 130 Kč/h

Brno
130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro našeho významného klienta, velkoobchod v Brně-Tuřanech, hledáme šikovné brigádníky na pravidelnou a dlouhodobou brigádu na pozici pickera (vychystávání zboží). Náplní práce je příprava zboží dle objednávky zákazníka a obsluha ruční čtečky kódů.

Jedná se o pravidelnou spolupráci min. 3× týdně a délkou spolupráce min. na 2 měsíce (na základě oboustranné spokojenosti možná spolupráce do konce září). Nástup IHNED.

K dispozici jsou ODPOLEDNÍ směny v čase 11:00–19:00. Čas začátku směny lze o 1–2 hodiny posunout. Lze volit směny ve dnech: neděle-čtvrtek (pátek dle domluvy).

V případě, že Vás tato brigáda zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení 130 Kč/hod
  • možnost zvýhodněného stravování
  • dlouhodobou a pravidelnou brigádu
  • příjemné pracovní prostředí a kolektiv
  • možnost výplaty týdně (formou zálohy po splnění podmínek)
  • pravidelný a stabilní přivýdělek

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • potravinářský průkaz
  • fyzickou zdatnost
  • pravidelnou docházku min. 3× týdně a nástup ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Modřice Modřice
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. srpna
Ľubomír Slanina | Ľubomír Slanina | Vyškov Vyškov
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. července
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 15 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. července
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. července
Cafe Futurum LCH s.r.o. | Cafe Futurum LCH s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.