- 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do svého týmu přijme pracovníka(ci) na pravidelné ranní úklidy stacionáře (Domov pro seniory). Hledáme kolegu(gyni), se zájmem pracovat v tomto segmentu. Hledáme někoho, kdo by chtěl s námi spolupracovat dlouhodobě s přechodem na HPP po zaškolení. Jestli máte chuť pracovat mezi lidmi, ozvěte se nám!
Co vás čeká a nemine?
Jedná se o nenáročný úklid Domova pro seniory v Mnichově Hradišti
Úklid chodeb (zametání, vymetání pavučin)
Úklid sociálního zařízení, jídelny a zázemí společnosti
Pravidelné úklidy pokojů klientů (vytírání podlahy, sociálního zařízení, úklid prachu)
Pracovní doba?
Od Po – Pá s možností práce i o víkendech
Práce na 6–7 hodin den
Začátek od 6:30 – 14:00
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.