ÚKLIDOVÝ PRACOVNÍK/CE – UHERSKÉ HRADIŠTĚ (Mařatice,Štěpnice)

Uherské Hradiště
80 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme pracovníka/ci na úklid v UHERSKÉM HRADIŠTI –Mařaticích a Štěpnicích.

Vaše náplň práce bude zahrnovat úklid vestibulu pošty, vč. přepážek, skladových prostor a zázemí.

Pracovní doba: Po-Pá dle dohody 2hod./denně

Nástup: 1. 6. 2019.

Podmínky: Velmi vhodné pro OZP, OZZ.

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY, KTERÉ JE MOŽNO ZÍSKAT:

Např. – náborový příspěvek za získaného úklidového pracovníka, mimořádnou zálohu na mzdu a další… (více info na stránkách www.clarima.cz nebo personálním oddělení).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. června
Marek Lízr | Marek Lízr | Litoměřice Litoměřice
  • 2 000 – 4 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. května
CHERRY TOUR s.r.o. | CHERRY TOUR s.r.o. | Chorvatsko Chorvatsko
  • 200 – 300 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ONIO s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Uherské Hradiště, Zlín, Koryčany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT