Barmanka fresh juice baru - OC Atrium Flora

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma NUDE Juice and Smoothie co., s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

NEJČERSTVĚJŠÍ, NEJZAJÍMAVĚJŠÍ A NEJFAJNOVĚJŠÍ BRIGÁDA NEBO PRÁCE NA HPP V PRAZE!!!

Hledáte zajímavou, inspirující, výjimečnou a především pravidelnou a skvěle oceněnou brigádu nebo práci na HPP v přátelském kolektivu v Praze?

Zkuste práci ve fresh juice baru NUDE Fresh & Juicy – jsme zdravá alternativa fast-foodu, kde si zákazník vybere ze široké nabídky 100% fresh ovocných a zeleninových džusů, Smoothies, ovocných salátů a dalších zdravých RAW produktů.

Naši zákazníci nás mohou najít podle svěží vůně ananasů pouze v Praze a to v OC Atrium Flora, OC Palladium a na Letišti Václava Havla Praha v neveřejné zóně Terminálu 1. Jsme na trhu již 11 let a máme mnoho spokojených zákazníků.

Budete pracovat za barem v čistém a zajímavém prostředí obchodního centra nebo letiště, budete vyrábět fresh džusy, smoothies, ovocné saláty a zákazníkům budete příjemnou, usměvavou, vzdělanou a ochotnou obsluhou.

Nemáte žádné zkušenosti v gastronomii?
Nevadí!
Všechny naše zaměstnance na začátku důkladně školíme a následně pravidelně proškolujeme tak, aby veškeré postupy přípravy perfektně znali a pochopili. Pokud alespoň trochu vaříte, nemusíte se bát, že práci u nás nezvládnete.

Pošlete nám svůj životopis včetně aktuální fotografie a těšte se na fresh osobní pohovor! :)

Požadujeme:

  • Skvěle odváděnou práci
  • Příjemný a sebevědomý projev
  • Optimistickou a pozitivní povahu
  • Základní znalost AJ
  • Věk 18 – 24
  • Zájem o zdravý životní styl, zajímavou práci a dlouhodobější spolupráci

Nabízíme:

  • Mzda 70 – 90,–Kč / hod + bonusy
  • Kariérní postup – vedoucí směny, vedoucí pobočky
  • Motivační a vzdělávací program – výsledkem mzdové bonusy
  • Práci v čistém a zajímavém prostředí
  • Mladý a příjemný dívčí pracovní kolektiv
  • Možnost volby ranní nebo odpolední směny
  • Výborná dostupnost MHD
  • Mzdu na účtu ve stanoveném termínu
  • Skvělou praxi a znalosti co se Vám budou určitě hodit
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. dubna
Nutně vás hledají
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Most
  • Advenio s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

AJ aktuální astronom barman barmanka bonus bonusy Bor fotograf gastro IT možnost mzda nabídky náplň práce obchodní pobočky pohovor postup práce pracovní Praha prostředí směny vedoucí zkušenosti znalost znalosti životopis bar centra foto kariérní kolektiv motivační mzdové náplň obchod osobní PR program přátelské příjemný přípravy rok spokojen termín trh zájem zákazníci zákazník zdravá zdravý zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena