- 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Na naši pobočku v Ostravě hledáme toho pravého airsofťáka! Brigáda jako koníček, který ti vydělá. Naším cílem je dlouhodobá spolupráce s možností postupu na HPP (v případě oboustranné spokojenosti). :)
Jsme jednička na trhu, společnost, zabývající se prodejem a servisem airsoftových zbraní, včetně veškerého vybavení. Do našeho týmu sháníme kolegu/kolegyni, jako asistenta prodeje, logistiky a občasného servisu AS zbraní.
Co bys měl splňovat?
A co Tě u nás čeká:
Zjednodušeně:
Pokud jsi airsofťák tělem i duší, stejně jako my, budeš tu jako ryba ve vodě. Budeš mít možnost dozvědět se více informací, získat další zkušenosti anebo naopak ještě něco přiučíš Ty nás! A pokud se v AS zbraních alespoň částečně orientuješ, komunikace s klienty se změní na přátelský rozhovor, za který ještě nakonec dostaneš zaplaceno.
Zní to jako vysněná práce? Možná taky je, ale když nám nenapíšeš, tak to nezjistíš!
Pozor, v případě zájmu o tuto pozici musíš být starší 18ti let, z důvodu práce s zbraněmi kategorie D.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.