- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro ostrahu logistického areálu v Kladně. Neváhejte a přidejte se k nám. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Hledáme bezpečnostního pracovníka do logistického areálu v Kladně
Chceš stabilní práci s možností samostatné služby? Přidej se do našeho týmu!
Místo výkonu práce:
Logistický areál, Kladno
Směny:
Denní: 6:00–18:00 (slouží 2 pracovníci)
Noční: 18:00–6:00 (slouží se samostatně)
Samostatné služby i o víkendech
️Náplň práce:
Obchůzky areálem (cca 30 minut)
Kontrola EPS (elektronický požární systém) a EZS (elektronický zabezpečovací systém)
Čipování a evidence
Spolehlivost a samostatnost
Trestní bezúhonnost
Základní znalost práce s technikou (EPS, EZS – zaškolíme)
Základy anglického jazyka (slovem) jsou výhodou.
Nabízíme:
Odměna - 125 Kč/hod (dohoda o provedení práce - DPP) + příplatky dle zákoníku práce
Stabilní práci s jistým příjmem
Zaškolení na místě
Možnost postupu na vedoucí pozici (pracovní doba Po–Pá, příplatek za vedení týmu)
V případě zájmu nás kontaktujte odpovědním formulářem nebo zašlete svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.