Ostraha vrátnice/logistického areálu v Olomouci - Nemilany

Olomouc
130 – 140 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ADESTRA security, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro

O nás

Adestra security spol.s.r.o. – stabilní česká společnost, zabývající se ostrahou

  • Zajištujeme ostrahu, bezpečnost objektů.

Informace o pracovním místě:

Hledáme spolehlivé a zodpovědné zaměstnance na pozici: VRÁTNÝ do Olomouce Nemilany

Možné i jako brigáda pro zdatné důchodce !
Na HPP či DPP.
Nástup dle dohody v průběhu měsíce.,

Co u nás budete dělat:

  • práce na vrátnici a kontrolní činnost
  • denní a noční směny (6-18h, 18-6h)
  • kontrola vstupu a výstupu zaměstnanců
  • evidence návštěv
  • kontrola vjezdu a výjezdu vozidel


V nejbližší době se s Vámi telefonicky spoji náš manažer, který má oblast pod sebou. Případně další otázky rádi zodpovíme

Co od Vás očekáváme:

  • osoba bez zdravotního omezení
  • certifikát strážného podmínkou
  • praxe na vrátnici a kontrolní činnost výhodou
  • zodpovědnost
  • fyzická zdatnost
  • čistý výpis rejstříku trestů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • sazba na hodinu 130-140 Kč/ hod.
  • možnost týdenních záloh
  • práce na DPP či HPP
  • dlouhodobá práce
  • zázemí v super kolektivu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Možnost parkování
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

bezpečnost security