- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.
Hledáš brigádu, kterou lze skloubit se školou? Nechce se ti dřít ve skladu či na pokladně za minimální mzdu? Chceš základ 90,– Kč až 110,– Kč za hodinu + odměny, které činí průměrně 60% základu, a k tomu nástupní bonus 3.000,– Kč? Pak je tato práce pro tebe!
Co budeš dělat?
a. naučíš se co a jak (2 – 3 dny)
b. začneš vydělávat
c. vyděláváš v průměru 150,– Kč za hodinu!
d. Získáš bonus na přivítanou – 3.000,– Kč ihned do první výplaty!
Co je náplní práce?
a. Komunikace se stávajícími zákazníky významných českých a zahraničních firem.
b. O čem komunikace bude? Některým klientům poskytujeme servis a péči, s některými probíráme nové varianty služeb.
Požadujeme:
Nabízíme:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.