Hledáš brigádu? Vydělej si 180 Kč za hodinu!

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Hledáš brigádu, kterou lze skloubit se školou? Nechce se ti dřít ve skladu či na pokladně za minimální mzdu? Chceš základ 90,– Kč až 110,– Kč za hodinu + odměny, které činí průměrně 60% základu, a k tomu nástupní bonus 3.000,– Kč? Pak je tato práce pro tebe!

Co budeš dělat?
a. naučíš se co a jak (2 – 3 dny)
b. začneš vydělávat
c. vyděláváš v průměru 150,– Kč za hodinu!
d. Získáš bonus na přivítanou – 3.000,– Kč ihned do první výplaty!

Co je náplní práce?
a. Komunikace se stávajícími zákazníky významných českých a zahraničních firem.
b. O čem komunikace bude? Některým klientům poskytujeme servis a péči, s některými probíráme nové varianty služeb.

Požadujeme:

  • Co chceme?
  • Jediné, co chceme je, aby ses snažil(a) a odpracoval(a) alespoň 18 hodin týdně.

Nabízíme:

  • Co děláme?
  • a. Nabízíme možnost dobře placené a smysluplné práce.
  • b. Garantujeme ti základní hodinovou mzdu 90,– – 110,– Kč za hodinu, ke které se navíc připočítávají prémie za dobrou práci.
  • c. Dáváme ti možnost naplánovat si směny tak, jak se ti to hodí.
  • d. Každý měsíc hledáme nové talenty/kolegy z řad operátorů do manažerského týmu.
  • e. Dáme ti na přivítanou bonus 3.000,– ihned do první výplaty.
  • f. Děláme si příjemné pracovní prostředí a přátelskou atmosféru, pravidelně pořádáme soutěže o hodnotné ceny (např. mobily, tablety, poukazy, a také zážitky – např. nyní soutěžíme o let balónem!)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lepší začátek, z.s. | Lepší začátek, z.s. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 22. února
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
Lubomír KALOUS s.r.o. v likvidaci | Lubomír KALOUS s.r.o. v… | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
EDRIA s.r.o. | EDRIA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
TSC Cleaning, a.s. | TSC Cleaning, a.s. | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
Jandouš - Restaurant s.r.o. | Jandouš - Restaurant s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
BERRY BROTHERS COMPANY s.r.o. | BERRY BROTHERS COMPANY s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. srpna
Mgr. Radek Vaníček | Mgr. Radek Vaníček | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
REEHAP s.r.o. | REEHAP s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
RPM Service s.r.o. | RPM Service s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
Olga Kolínská | Olga Kolínská | Praha-západ Praha-západ
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC