- 175 – 192 Kč / hod
- Brigáda

Společnost DANTEM přijme schopné a spolehlivé brigádníky do inventurních týmů v libereckém kraji.
Podmínky práce:
odměna 80 – 100 Kč / hod, možnost kariérního postupu
pracovní směny jsou stanoveny po vzájemné dohodě, opakovaná spolupráce vítána
termíny práce dle konkrétní inventury – nejčastěji v neděli, pondělí a úterý, večer i v noci
probíhá-li práce mimo pobočkové město, doprava je zajištěna a čas na cestě je proplácen podle cílové vzdálenosti
forma spolupráce DPP/DPČ
vhodné i pro studenty, důchodce i jako přivýdělek při zaměstnání
věk alespoň 18 let
občanství v EU nebo trvalý pobyt v ČR
čistý trestní rejstřík (výpis získáte na Czech Pointu, např. na většině větších pošt)
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství – potravinářský průkaz (vystaví Vám praktický lékař)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?