- 4 800 – 6 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Společnost DANTEM přijme schopné a spolehlivé brigádníky do inventurních týmů v libereckém kraji.
Podmínky práce:
odměna 80 – 100 Kč / hod, možnost kariérního postupu
pracovní směny jsou stanoveny po vzájemné dohodě, opakovaná spolupráce vítána
termíny práce dle konkrétní inventury – nejčastěji v neděli, pondělí a úterý, večer i v noci
probíhá-li práce mimo pobočkové město, doprava je zajištěna a čas na cestě je proplácen podle cílové vzdálenosti
forma spolupráce DPP/DPČ
vhodné i pro studenty, důchodce i jako přivýdělek při zaměstnání
věk alespoň 18 let
občanství v EU nebo trvalý pobyt v ČR
čistý trestní rejstřík (výpis získáte na Czech Pointu, např. na většině větších pošt)
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství – potravinářský průkaz (vystaví Vám praktický lékař)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.