- 140 Kč / hod
- Brigáda

Dobrý den, nabízíme brigádu pro 3 hostesky. Podrobnější info o akci – středa 18.6., automobilová akce, areál Dolní Vítkovice, cca 7–16:30 hod, náplň práce – pomoc na registraci, rozdávání dárků, focení u aut,…celodenní občerstvení je zajištěno, odměna 120 Kč/hod/hrubého po akci na účet, studenti a OSVČ mohou uplatnit slevu na dani a honorář se vyplácí v čistém). V případě zájmu prosím o zaslání kvalitní fotografie obličeje a postavy a celé jméno, věk, telefon a základní míry (výška, váha a konfekční velikost) do zprávy na Facebooku naší agentury Labelaz nebo na e-mail přes
(do předmětu pište OSTRAVA). Klient si vybírá hostesky na základě fotek. Díky moc a pěkný den.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?