Potisk textilu - 95 - 105 Kč/h - denní vyplácení - Praha 10 - až do Vánoc

Strašnice, Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentura STUDENT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho významného klienta, jednu z největších a nejuznávanějších evropských sítotiskařských společností, hledáme brigádnici / brigádníka na výpomoc při potisku textilu.

Náplň práce:

  • příprava zboží k tisku,
  • kompletace zboží dle zakázkových listů,
  • práce se čtečkou,
  • pomocné manuální práce,
  • kontrola kvality,

Nabízíme:

  • dobře dostupné pracoviště – Praha 10
  • směny 8 – 12h denní i noční
  • výplata každý den
  • platové ohodnocení:
  • listopad 95 Kč/h + 10 Kč/h za výkon
  • prosinec 100 Kč/h + 5 Kč/h za výkon
  • možnost nástupu na HPP po skončení roku

Požadavky:

  • manuální zručnost
  • spolehlivost, pracovitost, pečlivost
  • dobrý zrak
  • zkušenosti s prací se čtečkou vítány
  • ochota pracovat denní i noční směny.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. srpna
Engineway s.r.o. | Engineway s.r.o. | Praha Praha
  • 155 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. srpna
Ludvík Hess | Ludvík Hess | Hájek u Uhříněvsi, Praha Hájek u Uhříněvsi, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. srpna
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 11. srpna
MIRA expert s.r.o. | MIRA expert s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 190 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. srpna
CRS food s.r.o. | CRS food s.r.o. | Praha Praha
  • 37 500 – 41 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. srpna
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Brno Brno
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Velké Poříčí Velké Poříčí
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
CLINEA s.r.o. | CLINEA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
CLINEA s.r.o. | CLINEA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
CrossCafe Praha, s.r.o. | CrossCafe Praha, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost