Brigáda v prodejně OXALIS čaj&káva OC Bondy Mladá Boleslav

Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav
130 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Jsme OXALIS, ryze česká společnost s třicetiletou historií a moderním přístupem ke zdravému životnímu stylu. Přinášíme jedinečnou kvalitu, chuť a relaxaci u šálku čaje a kávy. Naším posláním je šířit osvětu mezi čajem a kávou nepolíbené jedince a současně přinášet každodenní požitek všem znalcům a milovníkům těchto ušlechtilých nápojů. Pojď do toho s námi!

Náplň práce:

  • Aktivní prodej čaje, kávy a doplňkového sortimentu, prezentace výrobků podle standardů značky
  • Komunikace se zákazníky a péče o jejich blaho
  • Práce s pokladním systémem, s hotovostí a platebním terminálem
  • Péče o estetiku a čistotu prodejny

Co od Vás očekáváme:

  • Věk alespoň 18 let
  • Komunikativnost, profesionální a empatický přístup k zákazníkovi
  • Ochota pracovat na celodenní směny v týdnu i o víkendu, provozní doba prodejny: PO - NE 8:00 - 20:00
  • Zájem o naše produkty, chuť učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti
  • Nástup možný ihned
  • Zaškolení zkušenými kolegyněmi
  • Nákup našich výrobků za zvýhodněné ceny
  • Při práci máte k dispozici neustále skvělý čaj a kávu

Benefity

  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

OXALIS Retail s.r.o.
K Teplinám 663
763 15 Slušovice

IČO: 60715642
Datová schránka: padhm5a
Další informace:
GPS: 49.242627797244,17.797586350934,
S-JTSK: -511413.55 -1164132.60, RUIAN: 31299709

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT