- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dlouhodobě zavedená bezpečnostní agentura, která poskytuje stabilní pracovní příležitosti. Hledáme nové kolegy na pozici strážných. Věříme, že poctivost a odpovědný přístup jsou klíčem k úspěchu a pokud sdílíte naše hodnoty, jste pro nás ideální kandidát.
- kontrola prodejní plochy, pochůzka po obchodní jednotce
- hlídání pokladní zóny
- zabezpečování rizikového zboží
- eliminace krádeží a nepoctivého jednání zákazníků
- spolupráce se zaměstnanci prodejny, v případě nutnosti i s policií
- aktivní pracovní nasazení
- vedení jednoduché dokumentace
- vhodné pro invalidní důchodce
Možnost domluvit se brigádně pouze o letních prázdninách.😎
- čistý výpis rejstříku trestů
- platné doklady (občanský průkaz, kartička zdravotní pojišťovny, číslo účtu)
- spolehlivost a pracovní morálku
- příjemné vystupování
- certifikát strážného výhodou, není ale podmínkou, rádi zaučíme i úplné nováčky.
- hledáme nového kolegu do mladého kolektivu 👮♀️
- až 150,-/hod
- možnost plánování směn
- řádné zaškolení, zajistíme zkoušky profesní kvalifikace
- prémie za záchyt a pracovní aktivitu až 1000,-
- možnost týdenních záloh
- dobré vztahy na pracovišti
- kariérní růst – možnost postupu na školitelskou a nebo vedoucí pozice
- Práce v příjemném a prostředí
- Korektní a profesionální přístup
- Vhodné i pro OZP a aktivní důchodce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.