- 30 000 – 60 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Sales House je přední hráč v oblasti agenturního zaměstnávání a talent managementu. Našim lidem nabízíme pestrou práci, při které se mohou dále rozvíjet v rámci toho, co je baví.
Na rozsáhlý projekt k sobě hledáme od října 2019 nové kolegy na pozici PROMOTÉR / PROMOTÉRKA ve městě KARLOVY VARY.
Nehledáme lidi na občasnou brigádu, hledáme kolegy pro dlouhodobou a pravidelnou spolupráci.
Tvou hlavní náplní bude hledat a oslovovat lidi v různých provozovnách (v prodejnách
a před nimi / v hotelech, barech, kavárnách a restauracích – dle toho, o jaký produkt se jedná).
Budeš součástí týmu, který společně maká v živém a dynamickém prostředí. Máš unikátní možnost, stát se součástí uvedení nového produktu na trh a přímo tak ovlivnit jeho úspěch.
Nehodíme tě jen tak do vody. V průběhu spolupráce projdeš početnými školeními zaměřených nejen na samotný produkt, ale i na osobní rozvoj.
Zaujala tě naše nabídka? Pošli něco o sobě / životopis a fotografii na uvedený email.
Co tě čeká, pokud se domluvíme na spolupráci?
Co bude tvým denním chlebem?
Jaké parťáky hledáme?
Co ti za to nabízíme?

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.