Skladník NZV, 130,-Kč/hod čistého, zálohy, ubytování

Kutná Hora
120 – 130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Informace o pracovním místě
Do našeho týmu hledáme šikovné pracovníky do skladu v Kutné Hoře na pozici manipulant NZV (přeprava palet z linky na linku). Jedná se o velmi jednoduchou práci – zavážení palet pomocí NZV.
Vychystávání zboží a příprava na výrobu. Fyzicky nenáročná práce.

Pracovní doba:
dvanáctihodinové směny v režimu krátký/dlouhý týden (denní a noční směny).

Pro pracovníky máme zajištěné pěkné ubytování.

Možnost týdenních záloh (út+pá)

Pracovní oděv hrazen zaměstnavatelem

Požadujeme:

  • Zkušenost s obsluhou NZV
  • Spolehlivost
  • Samostatnost
  • Pečlivost

Nabízíme:

  • 120,– čistého/hod a po zapracování 130,–
  • Zajištěné ubytování
  • Týdenní zálohy (út+pá)
  • Férové jednání
  • Ubytování částečně hrazené zaměstnavatelem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Nymburk Nymburk
  • 105 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. října
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. října
Aneta Haroková | Aneta Haroková | Havířov Havířov
  • 75 – 86 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT