Ostraha v obchodech, Liberec, 65 Kč čist./hod

Liberec
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Ostatní
3 nabídky
Zobrazit
Brigáda
Liberec
11 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
PŘESČAS s.r.o.
Lokalita
Liberec Zobrazit na mapě

Pro našeho významného klienta hledáme brigádníce/brigádníky na ostrahu v obchodech a administrativncíh budovách.

Termín brigády: 29.9.-31.12.2015
Pracovní doba: 8–12 hod směny dle dohody
Lokalita: Liberec
Doprava: MHD
Odměna: 65 Kč čistého/hod
Pracovní úvazek: DPČ

Náplň práce:

  • dozor v uniformě nad pořádkem v obchodech a obchodních centrech

Požadujeme:

  • čistý výpis z rejstříku trestů
  • vlastní černé boty
  • spolehlivost, profesionální vystupování, upravený zevnějšek

Nabízíme:

  • získání certifikátu pro práci ostrahy
  • po zaučení navýšení finančního ohodnocení
  • možnost dlouhodobé spolupráce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostraha v Liberci

Aaron guard s.r.o. | Aaron guard s.r.o. | Liberec Liberec
  • 109 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. června

Ostraha obchodu

I.B.S.A. - czech, s.r.o. | I.B.S.A. - czech, s.r.o. | Praha Praha
  • 75 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. ledna

Ostraha objektů v Liberci

CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. října

Ostraha stavby v Liberci

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Liberec Liberec
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 17. dubna

Dlouhodobá brigáda

Cherry cukrárna s.r.o. | Cherry cukrárna s.r.o. | Brno-venkov Brno-venkov
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Pomocný projektant

ATELA spol. s r.o. | ATELA spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Uklízečka

ATELA spol. s r.o. | ATELA spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Skladník/Řidič

Zdeněk Škarka | Zdeněk Škarka | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Hledáme lektora češtiny

1. česká realitní s.r.o. | 1. česká realitní s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Recepční

Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Crocogarden z.s., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?